|
|
5 P5 G g( e) l8 @
/ t$ p' n; Q3 s2 N; G 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
" g# W5 I0 L4 K6 k 该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 ' D; _4 ? g& C2 g6 I
泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 ( e4 w: W+ A2 k! F) }
公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。
' `6 o2 v# k1 L: b) r' E/ y 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。
N, B" ]: Q5 K# r 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。& C0 P1 k) ^. e! {
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
2 \, [: ~/ _8 H5 Q9 {% u! R; h1 ]7 M 彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。”
0 h- A( U0 |- e" @, W7 A6 f 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 4 w/ ?. r( A' n: H$ A' N$ L) G+ s
迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。 ! j& l$ ~/ |9 r8 C" m4 ]0 T/ z
( s7 \; E+ Q0 {* D2 V7 y7 z: q4 ~4 v& c" D, J0 Q, b% s& Q
9 G# m( h+ H, v
4 q# `0 \5 R# p0 x
* c, P1 R" t- D, Y
1 \4 I4 r+ V. v9 ^
/ O7 {0 Z( v+ U3 @$ \: Y& R: D! h9 W T a8 B0 S1 \
' T4 }( r; A5 {% c, q
9 q$ z! K4 k9 R( c7 a# F# p- D9 y
/ [: X) p' `) ^( {0 o- J3 T9 H2 j
5 t& T9 M, F8 N/ p2 [8 Z# R2 ^5 u9 j+ W/ a0 }
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11